Fülöp-szigeteki TÖRVÉNYEK

(Ez a rész még fejlesztés alatt áll. Majd a kiválasztott funkció rendelkezéseket a családjogi kódexet a Fülöp-szigetek, a Corporation kódex a Fülöp-szigetek, Fülöp-szigeteki törvények elfogadása és határozatok a Legfelsőbb Bíróság a Fülöp-szigetek, beleértve a cikkek és hírek az amerikai bevándorlási törvény . E szakasz célja, hogy jelentős forrása vagy könyvtár Fülöp-szigeteki törvények online a laikus. Így tartalmaz majd gondosan válogatott és szerkesztett rendelkezéseinek Fülöp-szigeteki törvények és részletekben, vagy a Fülöp-szigeteki emésztett ügyek vagy ítélkezési gyakorlat. Mivel az eredeti funkció, a következő szöveggel egy cikket a Atty. Susan V. Perez-De Borja, valamint azokról a fontos jogszabályok a Családjogi törvény a Fülöp-szigeteken.)

Amerikai bevándorlási törvény által Susan V. Perez, Esq..

Cap gróf a H1B munkavállalók FY2009

Filipinos akik álmodik a munka az Egyesült Államokban, de nem jogosult hozzátartozók fájlba petíciók, vagy nem lehetett várni, hogy a családi petíciók tisztában kell lenniük a H1-B vízum program.   Ez a program lehetővé teszi az Egyesült Államok a munkaadók a külföldi munkavállalók szolgáltatásokat nyújtó, a különleges foglalkozást.   A törvény meghatározza a speciális szakma, mint az egyik, hogy megköveteli, hogy "elméleti és gyakorlati alkalmazása a szervezet magasan specializált tudás területén az emberi törekvések ... és amely megköveteli az elérését főiskolai diplomával vagy magasabb egy adott speciális, vagy azzal egyenértékű, legalább A belépés a szakma az Egyesült Államokban. "   Tipikus H-1B vagy a speciális foglalkozások közé tartozik az építészek, mérnökök, programozók, könyvelők, orvosok, egyetemi tanárok.

A H-1B vízumot nonimmigrant kategóriába népszerű, mert alapvető jellemzője, minősítés egy olyan szakma, hogy általában szükség van főiskolai diploma, ki lehet elégíteni a nagy számú Filipinos.   A diploma egy akkreditált főiskola vagy egyetem a Fülöp-szigeteken lesz jogosult, ha eltökélt szándéka, hogy egyenértékű az amerikai mértékben.   Ahhoz, hogy az USA-egyenérték mértéke, szükség van a tudományos képzettsége és a munka / szakmai gyakorlat értékeli akkreditált értékelő szolgáltatás az USA-ban   Saját friss ügyfél kapott egy amerikai diploma egyenértékűségét a számviteli.   Ő végezte el Ateneo de Naga és dolgozott könyvelőként / pénzügyi elemző / ellenőr Land Bank több éve.   Találtam egy pár amerikai munkaadók, akik hajlandóak szponzora vele.   Ez szabályosan ár $ 250 és kap megbízólevél értékelés szolgáltatást.   Kell lennie egy meghatározott állásajánlatra egy amerikai munkáltató.   Egy megállapítás ezekben a napokban is a kemény része figyelembe véve a jelenlegi gazdasági állapota.           

A jelenlegi éves sapkát a H-1B kategória 65.000.   Ez a munkavállalók száma, amit ki egy H-1B vízumot ebben az évben.   Nem minden H-1B nonimmigrants hatálya alá tartoznak az éves felső határ.   H-1B nonimmigrants akik munkaviszonya felsőoktatási intézmények, illetve a kapcsolt vagy társult nonprofit szervezet, valamint az alkalmazott, egy non-profit kutatási szervezet vagy kormányzati kutatási szervezet mentesül a kupakot.   Is, a külföldi munkavállalók mesterképzésre vagy magasabb egy amerikai felsőoktatási intézmény mentesül a kupakot.   A H-1B vízum reformjáról szóló 2004 bocsát 20.000 új H-1B vízumok számukra.   A határidők lehetővé teszik a felső-alá H-1B bejelentés legkorábban április 1, 2009, és a kért kezdési a H1-B petíciót legkorábban október 1, 2009.

  Várjuk visszajelzését. or contact us at 001 619 819 -8648 to arrange for a telephone consultation. Ha bármilyen bevándorlás kérdése van, kérjük Üdvözöljük elektronikus levél én- susan@law-usimmigration.com vagy vegye fel velünk a 001 619 819 -8648 gondoskodjon a telefonos egyeztetés.

Susan * V. Perez, Esq..   az engedéllyel rendelkező ügyvéd, Kaliforniában és a Fülöp-szigeteken. További részletek és információk a következő címen szerezhetők meg a bevándorlás honlapján   http://www.law-usimmigration.com .

LEGFRISSEBB jogszabályok a családjog:

Mivel a hivatalos hatékonyságát augusztus 3-án, 1988, a családjogi kódexet a Fülöp-szigeteken több változáson is átesett, és módosításokat, a következők szerint:

1. Köztársaság számú törvény 9048 - módosító cikk 376 és 412 a polgári törvénykönyv engedélyező közigazgatási javítások a tipográfiai és / vagy elírási hibák a polgári nyilvántartás vagy névváltozás vagy becenevet.

2. Köztársaság számú törvény 8972-más néven az Egyéni Szülők Act 2000, amely bizonyos elismert jogok és az egyéni privilleges szülők és gyermekeik, mint például a rugalmas munkaidő, a szülői szabadság, oktatási ellátások, és orvosi segítséget.

3. Köztársaság törvény 8552-más néven a hazai elfogadása törvény, a legátfogóbb felülvizsgálatát a mai napig a törvények elfogadása a Fülöp-szigetek, amelyek delienates tartalmi kellékei elfogadásra, amely kiterjeszti alkalmazási körét, és a finomítás eljárás, amelynek révén az elfogadását.

4. Köztársaság számú törvény 8043-más néven a külföldre történő örökbefogadás szóló 1995 előírja, hogy az eljárást fogadja el a gyermekek a Fülöp-szigeteken.

5. Köztársaság számú törvény 8369-felismerve a növekvő lárma a célszerűbb állásfoglalást a családi ügyekben, ez létrehozását írja elő a családi bíróságok az ország egész területén.

6. Köztársaság számú törvény 8171-biztosító a hazaszállítása Filipinas akik elvesztették Fülöp állampolgárság alapján történő házasság külföldi állampolgárok.

7. Köztársaság számú törvény 8533-meghosszabbításáról kikérhetik az érvénytelen házasságok semmisnek azon az alapon, pszichológiai keresőképtelenség alatt cikk. 39. A családjogi kódexet a Fülöp-szigeteken is túl eredeti tízéves előíró időszak alatt az eredeti rendelkezései a családjogi kódexet.

8. Köztársaság számú törvény 7192-más néven a női a fejlesztési és építésügyi törvény Nation-givng egyenlő jogokat a nőknek minden szerződéses helyzetben, felvétel a katonai iskolák és más rokon jogok és privilleges.One méltó funkció elismerése a törvény a joga a hazai építészek vagy azok, akik fordítják teljes munkaidőben irányításához a háztartás önkéntes szociális jóléti privilleges levonható a fizetést a dolgozó házastársa.

9. Köztársaság számú törvény, amely lehetővé teszi 9255-törvénytelen gyermekeket a családi apjuk.

10. Köztársaság számú törvény 9262-más néven az Anti-nők elleni erőszak és a Children Act 2004, amely az áldozatok megsegítése fizikai, szexuális, pszichológiai és gazdasági visszaélések.

11. Köztársaság számú törvény 9344-emelése életkora miatt büntetőjogi felelősségre a kiskorúak, különösen biztosít mentességet a büntetőjogi felelősséget alatti kiskorúak számára 15 éves, és feltételes büntetőjogi felelősség kisebb elkövetők 15 és éves kor, csak akkor jár megkülönböztetéssel.