Filipiinide SEADUSED

(See osa on veel pooleli. Seda iseloomustab valitud sätted perekonnaseaduse kohta Filipiinid, Corporation kood Filipiinid, Philippine vastuvõtmine seadused ja otsused, Riigikohtu, Filipiinide, sealhulgas artiklid ja uudised USA immigratsiooni seadusi . Käesoleva osa eesmärk on olla oluline allikas või raamatukogu Filipiinide õigusaktid online tavakodanikule. Seega sisaldab hoolikalt valitud ja redigeeritud sätete Filipiinide seaduste ja lõikudena või Ülevaateväljaanded Filipiinide juhtudel või praktikale. Nagu oma esialgse funktsiooni pärast on article from Atty. Susan V. Perez-De Borja ja nimekiri olulistest õigusaktide perekonnaõiguse Filipiinidel.)

USA immigratsiooniseaduse Susan V. Perez, Esq.

Cap Count jaoks H1B Töötajad FY2009

Galenos, kes on unistused töötavad USA, kuid ei ole olulist sugulased esitada taotlust neid või ei saa oodata oma perekonna avaldusi peaksid olema teadlikud H1-B viisa programmi.   See programm võimaldab USA tööandjaid võõrtööliste täita teenuste eriala okupatsioon.   Põhikiri määratleb eriala okupatsioon, mis nõuab "teoreetiline ja praktiline kohaldamine organi spetsialiseeritud teadmisi inimtegevuse valdkondades ... ja mis vajab saavutamist bakalaureusekraad või kõrgem konkreetse eriala või sellega samaväärne, vähemalt sisenemise elukutse USAs. "   Tüüpilised H-1B või eriala ameteid hõlmavad arhitektid, insenerid, arvuti programmeerijad, raamatupidajad, arstid ja kolledži õppejõud.

H-1B nonimmigrant viisa kategooria on populaarne, sest selle põhiline funktsioon, kvalifikatsiooni elukutse, mis tavaliselt nõuab kolledžist, saab täita suur hulk Galenos.   Kraadi akrediteeritud kolledžis või ülikoolis Filipiinidel kvalifitseeruvad kui määratud olema võrdne USA kraadi.   Et saada USA kraadide vastavuse, peate oma akadeemilise Volituste ja töö / töökogemus hinnata akrediteeritud hindamise teenuseid USAs   Minu hiljutine klient sai USA magistrikraadi samaväärsuse raamatupidamises.   Ta lõpetas Ateneo de Naga ja töötas raamatupidaja / finantsanalüütik / audiitorile Maapank mitu aastat.   Ma leidsin paar USA tööandjad, kes on valmis toetama teda.   See tavaliselt maksab $ 250, et saada mandaat hindamine teenust.   Peab olema konkreetne tööpakkumine alates US tööandja.   Leida üks neist päevadest on raske osa, arvestades praegust majanduslikku olukorda.           

Praegune iga-aastane kork H-1B kategooria on 65000.   See on töötajate arv, mida on võimalik välja H-1B viisa tänavu.   Mitte kõik H-1B nonimmigrants on käesoleva aastaaruande kork.   H-1B nonimmigrants kes on palgatud kõrgkoolide või nendega seotud või liitunud mittetulunduslik üksus, samuti neil, kes töötavad, mida mittetulunduslik teadusasutus või valitsus teadusasutus on vabastatud kork.   Samuti võõrtöölised koos magistrikraad või kõrgemale USA akadeemiline asutus on vabastatud kork.   H-1B viisa Reform Act 2004 teeb kättesaadavaks 20000 uus H-1B viisa neile.   Ajakava võimaldavad cap-teema H-1B esitamise varem 1. aprill 2009, koos nõutud alguskuupäev H1-B petitsiooniga mitte varem kui 1. oktoober 2009.

  Ootame teie tagasisidet. or contact us at 001 619 819 -8648 to arrange for a telephone consultation. Kui teil on mingeid sisserände küsimusi, palun võtke teretulnud e-posti mind susan@law-usimmigration.com või võtke meiega ühendust 001 619 819 -8648 korraldada telefoni konsultatsiooni.

* Susan V. Perez, Esq.   on litsentseeritud advokaat Californias ja Filipiinid. Täiendavad üksikasjad ja andmed saab tema sisserände veebilehel   http://www.law-usimmigration.com .

Viimased reguleerivad õigusaktid PEREKONNAÕIGUS:

Alates selle ametlikku mõjusust 3. august 1988 Family kood Filipiinid teinud mitmeid muutusi ja muudatusi, on järgmine:

1. Vabariigi seaduse nr 9048 - muudetakse artikleid 376 adn 412 tsiviilseadustiku lubatakse haldus tüpograafiavigade parandamiseks ja / või tehnilisi vigu Avaliku Registreeri või nimevahetuse või hüüdnimi.

2. Vabariigi seaduse nr 8972-muidu tuntud Solo Vanemad seadus 2000, mis annab teatud tunnustatud õiguste ja privilleges soolo vanemad ja nende lapsed, nagu paindlik tööaeg, lapsehoolduspuhkus, haridusalast kasu, ja arstiabi.

3. Vabariigi seadus 8552-muidu tuntud Kodused vastuvõtmine seadus, mis on kõige põhjalikum läbivaatamine, et vastuvõtmise kuupäeva seaduste Filipiinidel, mis delienates olulisi nõudeid vastu võtta, selle reguleerimisala laiendamist ja rafineerimine saamise protseduuri vastu.

4. Vabariigi seaduse nr 8043-muidu tuntud riiki lapsendamise seaduse 1995 sätestatud menetlus lapsendada Filipiinidel.

5. Vabariigi seaduse nr 8369-tunnistades kasvav kära otstarbekas resolutsioon perekonnaõiguse juhul annab see loomine Perekonnakohtud kogu riigis.

6. Vabariigi seaduse nr 8171 osutava nende repatrieerimise Filipinas kaotanud Filipiinide kodakondsuse alusel abielu välisriigi kodanikele.

7. Vabariigi seaduse nr 8533-laiendatakse õigust taotleda tühisuse kehtetuks abielud kohapeal psühholoogilise häire all Art. 39 perekonnaseaduse ja Filipiini isegi algsest kümneaastase ettekirjutusi perioodil algsete sätetega perekonnaseaduse.

8. Vabariigi seaduse nr 7192-muidu tuntud naiste arengu ja riigi ülesehitamise seaduse-givng võrdsed õigused naistele kõigile lepingulistele suhetele, sissepääs sõjakoolid ja muud sugulased õigused ja privilleges.One peamiseks tunnuseks on arusaam, mille põhikiri õigust kodu ehitajatele või neile, kes pühendavad täiskohaga juhtimise majapidamises vabatahtliku sotsiaalhoolekande privilleges maha töötasust töö abikaasa.

9. Vabariigi seaduse nr 9255-võimaldab ebaseaduslikud lapsed kasutama oma isa perekonnanime.

10. Vabariigi seaduse nr 9262-muidu tuntud Anti-Violence naiste ja laste vastu seaduse 2004, mis pakub ohvrite füüsilist, seksuaalset, psühholoogilist ja majanduslikku kuritarvitamist.

11. Vabariigi seaduse nr 9344 tõstmise vanus kriminaalvastutuse alaealiste konkreetselt sätestatakse erand kriminaalvastutus alaealistele alla 15-aastased, ja tingimisi kriminaalvastutust alaealiste õigusrikkujate 15-aastased, ainult siis, kui tegutsedes arukalt.