RESSURSID

Filipiinide SEADUSED

(See osa on veel pooleli. Seda iseloomustab valitud sätted perekonnaseaduse Filipiinide Corporation kood Filipiinid, Filipiinide vastuvõtmine Seadused ja otsused Riigikohtu Filipiinide, sealhulgas artikleid ja uudiseid USA Immigratsiooni seadusi . See osa on mõeldud oluliseks allikaks või raamatukogu Filipiinide õigusaktid online tavakodanikule. Seega sisaldab hoolikalt valitud ja toimetanud sätete Filipiini seaduste ja katkendeid või digests Filipiini juhtudel või praktika. Nagu oma esialgse funktsiooni pärast on article from Atty. Susan V. Perez-De Borja ja nimekiri olulistest õigusaktide kohta perekonnaseaduse Filipiinidel.)

USA immigratsiooniseaduse Susan V. Perez, Esq.

Cap arvestata H1B Töötajad FY2009

Galenos, kes on unistused töötab Ameerika Ühendriikides, kuid ei ole olulist sugulased esitada taotlust neid või ei saa oodata oma perekonna avaldusi peaks olema teadlik H1-B viisapoliitika programmi.   See programm võimaldab USA tööandjaid võõrtöölised täita teenuste eriala okupatsioon.   Põhikiri määratleb eriala okupatsioon, mis nõuab "teoreetiline ja praktiline kohaldamine organi väga spetsiifilisi teadmisi inimtegevuse valdkondades ... ja mis nõuab saavutamiseks bakalaureusekraad või suurem konkreetse eriala või samaväärne, vähemalt sisenemise okupatsiooni USAs. "   Tüüpilised H-1B või eriala ametite hulka arhitektid, insenerid, arvuti programmeerijad, raamatupidajad, arstid ja kolledži õppejõud.

H-1B nonimmigrant viisa kategooria on populaarne, sest tema põhiline funktsioon, kvalifikatsioon ametikohal, mis tavaliselt nõuab kolledžist, mida saab täita suur hulk Galenos.   Teatav akrediteeritud kolledžis või ülikoolis Filipiinidel kvalifitseeruvad kui see on määratud olema võrdne USA määral.   Et saada USA kraadide vastavuse, peate oma akadeemilise Volituste ja töö / töökogemust hinnatakse akrediteeritud hindamise teenuseid USA   Minu viimaste klient sai USA magistrikraadi samaväärsuse raamatupidamises.   Ta on lõpetanud Ateneo de Naga ja töötanud raamatupidaja / finantsanalüütik / audiitorile Maapank mitu aastat.   Ma leidsin paar USA tööandjad, kes on valmis toetama teda.   See on tavaliselt maksab $ 250 saada mandaat hindamine teenust.   Peab olema konkreetne tööpakkumine on USA tööandja.   Leida üks neist päevadest on raske osa arvestades praegust majanduslikku olukorda.           

Praegune iga-aastane kork H-1B kategooria on 65.000.   See on töötajate arv, mida saab välja H-1B viisa sel aastal.   Mitte kõik H-1B nonimmigrants alluvad selle aastane kork.   H-1B nonimmigrants kes on töötanud kõrgkoolis või seotud või liitunud mittetulunduslik üksus, samuti neil, kes töötavad, mida mittetulunduslik teadusasutus või valitsuse teadusasutus on vabastatud kork.   Ka võõrtöötajate magistrikraad või kõrgemale USA akadeemiline institutsioon on vabastatud kork.   H-1B Visa Reform Act 2004 on saadaval 20000 uut H-1B viisat neile.   Ajakavad lubada cap-teema H-1B esitamise mitte varem kui 1. aprill 2009, koos nõutud alguskuupäeva H1-B avalduse mitte varem kui 1. oktoober 2009.

  Ootame teie tagasisidet. or contact us at 001 619 819 -8648 to arrange for a telephone consultation. Kui teil on mingeid sisserände küsimusi, palun võtke oodatud emaili mulle susan@law-usimmigration.com või võtke meiega ühendust 001 619 819 -8648 korraldada telefoni konsultatsiooni.

* Susan V. Perez, Esq.   on litsentseeritud advokaat California ja Filipiinid. Lisaandmed ja infot saab tema sisserände veebilehelt   http://www.law-usimmigration.com.

 

 

 

 


[i] 8 CFR § 214.2 (h) (4) (ii)

VIIMASED ÕIGUSAKTIDE perekonnaõiguse:

Kuna tema ametlik efektiivsust 3. augustil 1988 perekonnaseaduse Filipiinide läbinud mitmed muudatused ja täiendused, järgmiselt:

1. Vabariigi seaduse nr 9048- muudetakse artikleid 376 adn 412 tsiviilseadustiku lubatakse haldus- tüpograafiavigade parandamine ja / või tehnilisi vigu Avaliku Registreeri või muutus nimi.

2. Vabariigi seaduse nr 8972-muidu tuntud Solo Vanemad seaduse 2000, mis annab teatud tunnustatud õiguste ja privilleges soolo vanemad ja nende lapsed, nagu paindlik tööaeg, lapsehoolduspuhkus, haridusalast kasu, ja arstiabi.

3. Vabariigi seadus 8552-muidu tuntud koristaja vastuvõtmine seadus, mis on kõige põhjalikum läbivaatamine, et vastuvõtmise kuupäevast Filipiinide õigusaktide, mis delienates sisulised eeldused vastuvõtmine, selle reguleerimisala laiendamist ja täiustamist korras saada vastuvõtmist.

4. Vabariigi seaduse nr 8043-muidu tuntud riiki lapsendamise seaduse 1995, nähakse ette protseduuri lapsendada Filipiinidel.

5. Vabariigi seaduse nr 8369-tunnustades kasvavat kära otstarbekamaks resolutsioon perekonnaõiguse juhtudel annab see loomise Perekonnakohtud kogu riigis.

6. Vabariigi seaduse nr 8171-nähakse ette repatrieerimine Filipinas kaotanud Filipiinide kodakondsuse alusel abielu välismaalastele.

7. Vabariigi seaduse nr 8533-laiendamaks õigust pöörduda tühisuse tühine abielud kohapeal psühholoogilise töövõimetuse Art. 39 perekonnaseaduse Filipiinide isegi algsest kümneaastase ettenähtud tähtaja algse perekonnaseaduse sätete kood.

8. Vabariigi seaduse nr 7192-muidu tuntud naised arengu ja riigi ülesehitamise seadus-givng võrdsed õigused naistele kõigile lepingulistele suhetele, sissepääs sõjakoolides ja muud sugulased õigused ja privilleges.One tähelepanuväärne omadus on tunnustus põhimäärus õiguse kodu ehitajatele või neid, kes pühendavad kogu aeg juhtimise majapidamise vabatahtliku sotsiaalhoolekande privilleges maha arvata palka töö abikaasa.

9. Vabariigi seaduse nr 9255-võimaldades abielu sündinud laste kasutada oma isa perekonnanime.

10. Vabariigi seaduse nr 9262-muidu tuntud Anti-ja naistevastase vägivalla Lapsed seaduse 2004, pakkudes ohvrite füüsilist, seksuaalset, psühholoogilist ja majanduslikku kuritarvitamist.

11. Vabariigi seaduse nr 9344 tõstvaid aastaselt kriminaalvastutuse alaealiste, eriti mis näeb ette maksuvabastuse kriminaalvastutuse alaealistele alla 15-aastased, ja tingimisi kriminaalvastutust alaealiste õigusrikkujate 15- aastased, ainult siis, kui tegutseb arukalt.

Osa